安徽徽商农业科技发展有限公司招聘公告
安徽徽商农业科技发展有限公司成立于2024年6月，注册地安徽省合肥市，注册资本5000万元，是省属企业安徽省徽商集团有限公司全资控股的一家国有独资公司。公司经营范围：农业种植服务、智能农业管理及技术服务、农业生产资料销售、农产品生产加工销售、初级农产品收购等业务。
公司本着“服务三农”理念，肩负社会责任，以农业科技研发和应用为主导，全力打造集农资研发销售、绿色农业基地运营、农产品流通与加工、农业社会化服务于一体的农业全产业链业务体系，志在建立一个农业科技、生态环保、绿色发展、共享共赢的现代农业综合服务平台。
一、招聘岗位
| 序号 | 岗位 名称 | 拟招聘数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作 地点 |
| 1 | 农业基地 业务经理 | 3 | 1.协同做好种植基地年度规划，特别是前后茬种植作物的种植衔接，做好每日、每周、每月的生产计划安排和监督、执行； 2.协同制定种植、管理措施和操作规范，并按标准进行种植、管理； 3.掌握种植区内各品种的效益情况，根据公司要求，结合市场需求适时进行种植结构调整； 4.做好成本预算，掌握有机种植基地人工费用和投入品的财务支出情况，控制生产成本，提高经济效益； 5.做好种植基地周边环境的协调、治理，抓好安全管理。 | 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.熟悉掌握农学基本知识和安徽省主要粮食作物的栽培管理知识，了解常见经作的栽培技术； 3.专业基础扎实，实践经验丰富，具备2年以上基层农业推广、基地运营等相关工作经验； 4.沟善于沟通、有协作精神，服务意识强，能适应基层驻点工作。 5.具有农村土地资源整合能力优先。 | 安徽 |
| 2 | 农产品采销业务经理 | 1 | 1.甄别、选择合适供应商； 2.做好采购询价、比价及最终协议签订等工作； 3.建立供应商档案，确定付款周期及其他相关采购协议； 4.跟催到货进度，协调到货时间，满足需求； 5.采购合同履行情况跟踪，处理不良品相关问题； 6.实时了解市场行情与现有供应商洽谈及开发新供应商； 7.完成销售进度，实现既定的利润指标。 | 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.3年以上农产品业务采销经验； 3.有稳定的农产品深加工、饲料加工、白酒生产等下游企业资源； 4.对农产品期货金融知识有一定了解； 5.有良好的采购谈判能力和协调能力，团队精神强；有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通。 | 安徽 |
| 3 | 农资业务经理 | 1 | 1.负责所在区域农资产品销售工作； 2.对接专业公司、供销合作社、农村集体经济组织等农业社会化服务主体，拓展服务； 3.负责新老客户维护和空白区域业务拓展； 4.负责建立化肥、农药等农业生产资料采购渠道、做好供应商开发与维护； 5.为农业社会化服务主体提供相关服务支持。 | 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.3年以上农资行业、快消品等行业销售经验； 3.熟悉当地批发、零售业务，有一定的农资客户资源；有驾照并适应出差； 4.有上游产品或下游渠道资源者优先； 5.具有良好的沟通能力和团队协调能力。 | 六安、淮南、颍上等 |
| 4 | 业务团队经理 | 1 | 1.甄别、选择合适供应商； 2.做好采购询价、比价及最终协议签订等工作； 3.建立供应商档案，确定付款周期及其他相关采购协议； 4.跟催到货进度，协调到货时间，满足需求； 5.采购合同履行情况跟踪，处理不良品相关问题； 6.实时了解市场行情与现有供应商洽谈及开发新供应商； 7.销售渠道建设、客户开发，完成销售进度，实现既定的利润指标。 | 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.3年以上农资行业粮食贸易、特肥、基础肥等采销经验； 3.熟悉农资产品、特肥、基础肥、粮食等采购渠道、销售渠道、市场变化情况； 4.有良好的采购谈判能力和协调能力，团队精神强；有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通。 | 安徽、江苏等区域 |
| 5 | 区域销售经理 | 1 | 1.拓展乡镇农资零售商和种植大农户客户； 2.配合落实公司的营销计划，完成各项规定营销动作； 3.制定服务点销售计划，完成公司下达的任务指标； 4.收集市场行情和农事农情信息； 5.建立客户档案，制定客户服务计划。 | 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.2年以上销售经验； 3.接受过农业、农资知识专业培训优先； 4.个人征信情况良好； 5.语言表达能力较好，沟通意愿强烈。 | 安徽 |
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则;
2.坚持程序规范、经济高效的原则;
3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
3.认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神;
4.具有较好的职业操守和个人信用记录;
5.身心健康，能够正常履行岗位职责。
(二)岗位任职条件
见招聘岗位任职要求。
(三)有下列情况之一者不得报名
1.现役军人;
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、考察、公示、体检与录用等程序依次进行。
(一)发布公告
本次招聘通过省国资委网站/公众号、安徽省徽商集团有限公司网站/公众号、前程无忧网等发布招聘信息。
(二)报名方式
本次招聘通过前程无忧网站报名，报名入口请扫描以下二维码查看：
应聘者提供材料包含：个人完整简历(含政治面貌信息)，身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件(请在简历附件上传)。
(三)报名时间
招聘公告发布之日起至2025年7月31日，该时间内如提前招聘到合适人选，该岗位招聘即行结束。
(四)简历筛选
根据招聘岗位所需条件、候选人提供的简历和资料进行简历筛选，择优确定进入测试环节的人员。经筛选不符合条件或不具备竞争优势的，不再另行通知。如岗位招聘人数与通过简历筛选人数比例低于1:3的，视情况延长报名时间或核减、取消相关岗位的招聘计划。
(五)测试
测试采用面试、工作价值观测评的形式进行，具体时间、地点根据工作进展情况另行通知。如实际参与面试的人员不高于岗位招聘数的，可根据候选人简历匹配情况决定继续测试、延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
(六)考察
综合考虑测试表现情况，择优确定考察对象，根据当前任职情况，采取背景调查或其他合适方式进行考察。如考察对象不配合或考察发现不宜录用的，可根据测试成绩依次递补或取消该岗位招聘计划。
(七)公示
根据候选人信息、测试、考察等情况，提出拟录用人选建议，报公司相关领导审批确定后公示5个工作日。公示期内收到问题反映经查实影响录用的，取消录用资格。
(八)体检与录用
公示无异议或有异议但不影响录用的，拟录用人选应按公司要求进行体检。体检合格的，按公司有关规定办理入职手续。
五、薪酬福利
公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应职级的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
六、相关说明
1.报考人员的应聘信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格，已经入职的，依法解除劳动关系。
2.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
4.公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作。
5.本公告涉及年龄、工作年限的均计算至2025年3月1日。
6.本公告未尽事宜由安徽徽商农业科技发展有限公司负责解释。
七、联系方式
联系人：张女士
联系电话：0551-62862635
原文标题：安徽徽商农业科技发展有限公司招聘公告
文章来源：安徽徽商农业科技发展有限公司招聘公告(MD5：e1e1b96c85f3916177c83cac0c84a96b)
