2022届宁波银行温州分行秋季校园招聘公告

　　温州分行培训生

　　所属机构：温州分行

　　工作地点：温州市

　　截止时间：2021-10-31

　　所属部门：人力资源部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：30

　　岗位职责

　　指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　招聘要求

　　1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展; 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质; 3.国内外高校2022年应届毕业生(毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日)，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2022年8月底通过教育部学历认证; 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。
 

　　综合柜员岗

　　所属机构：温州分行

　　工作地点：温州市

　　截止时间：2021-12-31

　　所属部门：运营部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：30

　　岗位职责

　　面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

　　招聘要求

　　2022届应届毕业生;学历要求：全日制本科及以上学历;专业不限
 

　　分行金融科技定向生

　　所属机构：温州分行

　　工作地点：温州市

　　截止时间：2021-08-31

　　所属部门：人力资源部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：5

　　岗位职责

　　分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作

　　招聘要求

　　2022届应届毕业生(初次就业);学历要求：本科及以上学历;专业要求：软件工程、计算机等相关专业
 

　　业务经理Ⅱ

　　所属机构：温州分行

　　工作地点：温州市

　　截止时间：2021-08-31

　　所属部门：零售公司二部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：30

　　岗位职责

　　主要负责区域产业及客户动态信息收集以及小微租赁业务开拓，包括渠道开拓、客户开发、需求挖掘、 商务谈判、客户维护等。

　　招聘要求

　　1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展; 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质; 3.国内外高校2021年应届毕业生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日)，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证; 4.身体健康，符合我行亲属回避政策。