安徽省第二人民医院2020年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2020年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96号)规定和相关要求，为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作，结合医院工作实际，特制定如下实施方案：
一、专业测试
(一)专业测试方式
专业测试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表、潜能等，时间为15分钟。满分100分。面试成绩当场评定和公布。
(二)专业测试时间和地点等事项
1.时间：2020年11月14日。请于测试当天到安徽省第二人民医院医疗救治大楼(C号楼)五楼会议室报到并领取专业测试通知书。
具体岗位专业测试时间安排如下：
| 日期 | 岗位代码 | 报到时间 | 测试时间 |
| 11月14日 | 3000426-3000442 | 上午7:30 | 上午8:00 |
| 3000443-3000457 | 下午1:00 | 下午1:30 |
| 岗位代码 | 招聘人数 | 准考证号 | 笔试总分 |
| 3000426 | 1 | 5234301701710 | 221.6 |
| 5234301701713 | 192.65 | ||
| 5234301701711 | 178.4 | ||
| 3000427 | 1 | 5234301701716 | 206.85 |
| 3000428 | 2 | 5234301701722 | 195.95 |
| 5234301701719 | 187.2 | ||
| 5234301701721 | 183.9 | ||
| 5234301701723 | 183.4 | ||
| 3000429 | 1 | 5234301701725 | 192.85 |
| 5234301701727 | 171.1 | ||
| 3000430 | 1 | 5234301701803 | 168.65 |
| 3000431 | 1 | 5134301701805 | 171.4 |
| 3000432 | 1 | 5234301701809 | 176.1 |
| 5234301701808 | 174.9 | ||
| 3000433 | 1 | 5234301701812 | 163.9 |
| 3000434 | 2 | 5234301701813 | 179.7 |
| 5234301701819 | 169.6 | ||
| 5234301701816 | 159.55 | ||
| 3000435 | 1 | 5234301701821 | 181.7 |
| 3000436 | 1 | 5234301701824 | 194.65 |
| 5234301701825 | 176.8 | ||
| 5234301701826 | 173.25 | ||
| 3000437 | 1 | 5234301701829 | 202.5 |
| 3000438 | 1 | 5234301701830 | 176 |
| 5234301701902 | 158.3 | ||
| 3000439 | 1 | 5234301701904 | 157.9 |
| 3000440 | 1 | 5234301701907 | 189.4 |
| 3000441 | 2 | 5234301701913 | 189.3 |
| 5234301701911 | 182.2 | ||
| 5234301701915 | 177.7 | ||
| 3000442 | 1 | 5234301701919 | 196.7 |
| 3000443 | 1 | 5534301701920 | 196.8 |
| 5534301701921 | 179.4 | ||
| 3000444 | 1 | 5534301701925 | 175.9 |
| 3000445 | 2 | 5334301701929 | 187.7 |
| 5334301701926 | 185.5 | ||
| 5334301702008 | 179.1 | ||
| 5334301701927 | 176.3 | ||
| 5334301702004 | 174.5 | ||
| 5334301702006 | 173.9 | ||
| 3000446 | 2 | 5534301702012 | 166.1 |
| 5534301702010 | 155.9 | ||
| 3000447 | 1 | 5234301702017 | 182 |
| 5234301702015 | 163.2 | ||
| 3000448 | 3 | 5234301702023 | 193.45 |
| 5234301702024 | 184.3 | ||
| 5234301702026 | 184.2 | ||
| 5234301702022 | 160.7 | ||
| 5234301702029 | 159.9 | ||
| 3000449 | 1 | 5234301702101 | 174.65 |
| 3000450 | 1 | 1134300302404 | 185 |
| 3000451 | 1 | 3134301302219 | 188.5 |
| 3134301302216 | 158 | ||
| 3000452 | 1 | 2134300901824 | 200.5 |
| 3000453 | 1 | 5234301702104 | 169.75 |
| 3000454 | 1 | 5234301702107 | 173.1 |
| 3000455 | 1 | 5234301702111 | 189.8 |
| 3000456 | 2 | 5434301702115 | 177.3 |
| 5434301702116 | 175.8 | ||
| 3000457 | 2 | 5434301702119 | 183 |
| 5434301702128 | 179.3 | ||
| 5434301702118 | 177.7 | ||
| 5434301702121 | 166.4 | ||
| 5434301702123 | 161.5 | ||
| 5434301702124 | 152.2 |
2.地点：安徽省第二人民医院医疗救治大楼(C号楼)五楼会议室(合肥市北二环砀山路1868号，乘车路线：25、121、139、145路公交到七里塘站;157、159、682路公交到省第二人民医院站)。
3.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。
4.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。当日未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
(三)考官构成
面试设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。
(四)专业测试成绩
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。
计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省卫生健康委员会和省第二人民医院网站公布。
二、考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，按1：1比例确定参加考察、体检人员。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)执行。体检费用自理。
考察阶段还需通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。考察将全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和有关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、公示
体检、考察结束后，省第二人民医院依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在单位网站和省卫生健康委员会网站进行公示。公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。
四、签约聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生健康委员会审查后，报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。
五、疫情防控
为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，确保每一位考生安全健康，参加专业测试的考生到考点报到时要自觉遵守现场工作纪律，接受体温测量、全程佩戴口罩，扫描“安康码”入场。考生通过“皖事通”APP或者支付宝“皖事通”小程序实名申领“安康码”，如实填报信息。考生须持续关注“安康码”状态，一旦出现异常情况应及时上报。 “红码”、“黄码”的考生，境外和国内中高风险地区考生来(返)肥的考生，与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触的考生，需提前与我院联系报备。
六、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委员会的指导监督下，由省第二人民医院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-64286070 安徽省第二人民医院组织人事部
监督电话：0551-62998025 安徽省卫生健康委员会人事处
0551-64286067 安徽省第二人民医院纪检监察室
2020年11月3日
