一、招聘机构及人数

　　中国建设银行安徽省分行，招聘450人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，专业不限，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，专业不限，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘合肥市城区机构的：

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　三、招聘岗位

　　（一）营销服务岗：主要从事客户服务、柜面服务、业务营销及市场拓展、风险内控以及工程造价等工作。新员工入职后，先在基层网点进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　（二）科技类专项人才：主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后须在我行基层机构工作两年以上。

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